Ang tanan nga mga Categories
EN

Panimalay>Company>Kasagaran ug Mga Patakaran

Kasagaran ug Mga Patakaran

Mga sumbanan sa korporasyon

Ang kusug nga pagpalihok kanunay nga naggikan sa usa ka kusgan nga sulud nga sulud.

Ang Sunsoul nga aktibo ug epektibo nga mga panudlo sa korporasyon mao ang basihan alang sa dali nga pagtubo sa kompanya. Ang pagkugi ug paningkamot sa mga kawani sa Sunsoul sa daghang katuigan mahimong ma-sumaryo sa lima nga mga sumbanan sa korporasyon nga gilista sa ubus, nga nakatabang sa pagpalambo sa pagtubo sa kompanya sa lainlaing mga aspeto sama sa panukiduki ug pag-uswag, mithi, benepisyo sa pakigtambayayong, pagtubo sa empleyado ug corporate responsibilidad.

• Pagpalambo ang Kakompetensya sa Customer

Ang mga kustomer mao ang yawi sa among kalampusan. Gipaambit namon ang among mga kasinatian sa among mga kostumer ug naghatag kami komprehensibo nga mga solusyon alang kanila aron maangkon nila ang ilang katuyoan nga maayo ug epektibo.

• Ang kabag-ohan Nagdala sa Umaabut

Ang kabag-ohan mao ang atong kinabuhi. Malampuson namon nga gihimo ang mga damgo ngadto sa mga teknolohiya ug produkto. Ang among pagputol mao ang pagkamamugnaon ug kasinatian.

• Pagpalambo sa Bili sa Kompanya

Naghimo kami mapuslanon nga pagtubo aron masiguro ang malungtaron nga kalampusan pinaagi sa paggamit sa among timbang nga portfolio sa negosyo. Gipaningkamutan namon ang kahingpitan ug giapas ang kahusayan.

• Nahibal-an ang Damgo sa mga empleyado

Ang bantog nga mga empleyado ang pundasyon alang sa kalampusan sa among kompanya. Ang kultura sa among kompanya gihulagway pinaagi sa kalig-on, transparency ug respeto sa usag usa. Giawhag namon ang among mga empleyado nga kuhaon ang pagpanag-iya ug magdako nga kauban ang kompanya.

• Paghangup sa Katungdanan sa Katilingban

Nakigbahin kami sa pagpauswag sa proseso sa pagpalambo sa sosyal pinaagi sa pagpaayo, mga sugyot ug mga bag-ong teknolohiya. Kami komitido sa unibersal nga mga kantidad, maayo nga pagkalungsoranon sa mga kompanya ug usa ka himsog nga palibot. Ang integridad naggiya sa among pamatasan ngadto sa among mga empleyado, kauban sa negosyo ug shareholder.


sertipikasyon

Patakaran sa Sistema

Kalabutan nga Polisiya: Passion alang sa Kahusayan

• Zero Tolerance alang sa mga Depekto

Ang among mga kalihokan gitumod sa hugut nga paglikay sa bisan unsang pagkapakyas sa among mga produkto ug proseso. Giisip namon ang Zero Defects ingon usa ka makatarunganon nga katuyoan. Gisuportahan namon ang sistematikong pagpaayo sa mga produkto ug proseso.

• Katagbawan sa Customer

Ang among mga kalihokan gitutokan ang kostumer ug komitido kami nga mag-uswag usa ka malampuson nga pakigtambayayong gikan sa sinugdanan, gikan sa pagpadapat sa epektibo nga pagdumala sa proyekto ug pagproseso hangtod sa paghatag sa gidaghanon, tanan sa tibuuk nga kinabuhi.

• Padayon nga Pag-uswag

Ang among prinsipyo sa negosyo mao ang padayon nga pagpaayo sa among pagkompetensya. Ang adunay lawom nga root-hinungdan nga pagtuki pinaagi sa pagpadapat sa PDCA ug Unom nga mga kagamitan sa kalidad nga Sigma, dali ug sistematiko nga pagpaayo sa produkto ug proseso, labing kaayo nga mga buhat nga nagbahinbahin ingon man mga kabag-ohan mao ang sukaranan sa pagdugang sa kalidad ug pagkamabungahon.

• Entreprensyal nga Diwa, Paghatag gahum ug Pag-apil

• Giawhag namon ang espiritu sa pagnegosyo, paghatag gahum ug pag-apil sa among mga empleyado pinaagi sa padayon ug sistematiko nga pagpalambo ug paggamit sa ilang kahibalo, kasinatian ug kahanas.

• Palisiya sa Kalikopan, Panglihok sa Panglawas ug Kaluwasan

• Kita ang responsable alang sa atong mahigalaon nga panaad, pagsunod sa ligal ug uban pang mga kinahanglanon, ug paghimo usab usa ka luwas ug himsog nga lugar sa trabahoan alang sa tanan nga mga empleyado sa tanan nga mga panahon.

• Pagpataas sa kahibalo sa mga empleyado sa kaluwas ug kahimsog, giawhag namon ang tanan nga mga empleyado nga moapil sa mga kalihokan nga adunay kalabotan sa kahilwasan ug kinaadman sa kahimsog.

• Gisusi namon ang posible nga mga epekto sa kinaiyahan sa una nga yugto sa pagpalambo sa produkto ug proseso. Tumong namon nga pugngan o maminusan ang polusyon.

• Gimaminusan usab namon ang adunay mga polutan ug gipagawas ang polusyon sa proseso sa paggama, pinaagi sa padayon nga pagpaayo nga giapil sa tanan nga mga empleyado.

• Aron makagarantiyahan ang usa ka luwas, himsog ug masaligan nga palibot sa pagtrabaho bahin sa among katungdanan sa katilingban.