alle kategorier
EN

Forside>Om os>Standard og politikker

Standard og politikker

Virksomhedsstandarder

Stærk fremdrift stammer altid fra en stærk indre kerne.

Sunsoul proaktive og effektive virksomhedsretningslinjer er grundlaget for virksomhedens hurtige vækst. Medarbejdernes hårdtarbejdende og indsats i mange år kan sammenfattes i fem virksomhedsstandarder, der er anført nedenfor, som har bidraget til at fremme virksomhedens vækst i forskellige aspekter såsom forskning og udvikling, værdier, partnerskabsfordele, medarbejdervækst og virksomhed ansvar.

• Forbedre kundernes konkurrenceevne

Kunder er nøglen til vores succes. Vi deler vores erfaringer med vores kunder og leverer omfattende løsninger til dem for at nå deres mål effektivt og effektivt.

• Innovation fører til fremtiden

Innovation er vores livsblod. Vi omdanner drømme med succes til teknologier og produkter. Vores forkant er kreativitet og oplevelser.

• Forøg virksomhedens værdi

Vi skaber rentabel vækst for at sikre bæredygtig succes ved at udnytte vores afbalancerede forretningsportefølje. Vi stræber efter perfektion og forfølger ekspertise.

• Realiser drømmen om medarbejdere

Fremragende medarbejdere er grundlaget for vores virksomheds succes. Vores virksomhedskultur er præget af modstandsdygtighed, gennemsigtighed og gensidig respekt. Vi opfordrer vores medarbejdere til at tage ejerskab og vokse sammen med virksomheden.

• Omfavne det sociale ansvar

Vi er engageret i at fremme social udviklingsproces gennem forbedring, forslag og innovative teknologier. Vi forpligter os til universelle værdier, godt virksomhedsborgerskab og et sundt miljø. Integritet styrer vores opførsel over for vores medarbejdere, forretningspartnere og aktionærer.


certificere

Systempolitik

Kvalitetspolitik : Passion for Excellence

• Nul tolerance for defekter

Vores aktiviteter er rettet mod streng undgåelse af enhver fejl i vores produkter og processer. Vi betragter Zero Defects som et realistisk mål. Vi støtter den systematiske forbedring af produkter og processer.

• Kundetilfredshed

Vores aktiviteter er kundefokuserede, og vi er forpligtet til at udvikle et vellykket partnerskab fra begyndelsen, lige fra at anvende effektiv projekt- og processtyring til volumenforsyning, hele livscyklussen.

• Løbende forbedringer

Vores princip i erhvervslivet er løbende at forbedre vores konkurrenceevne. At have en grundig analyse af grundårsagen ved at anvende PDCA og Six Sigma kvalitetsværktøjer, hurtig og systematisk forbedring af produkt og proces, deling af bedste praksis såvel som innovationer er grundlaget for at øge kvalitet og produktivitet.

• Iværksætterånd, empowerment og involvering

• Vi tilskynder iværksætterånden, empowerment og involvering af vores medarbejdere ved løbende og systematisk at udvikle og udnytte deres viden, erfaring og færdigheder.

• Miljø-, arbejdsmiljø- og sikkerhedspolitik

• Vi er ansvarlige for vores miljøvenlige løfte, overholdelse af lovmæssige og andre krav og skaber også en sikker og sund arbejdsplads for alle medarbejdere til enhver tid.

• At øge medarbejdernes bevidsthed om sikkerhed og sundhed, vi opfordrer alle medarbejdere til at deltage i aktiviteter relateret til sikkerhed og sundhedslæring.

• Vi vurderer mulige miljøpåvirkninger i tidlige faser af produkt- og procesudvikling. Det er vores mål at forhindre eller minimere forurening.

• Vi minimerer også de eksisterende forurenende stoffer og udledning af forurening i fremstillingsprocessen gennem løbende forbedringer, som alle medarbejdere er involveret i.

• At garantere et sikkert, sundt og pålideligt arbejdsmiljø er en del af vores sociale ansvar.