همه دسته بندی ها
EN

صفحه اصلی>درباره‌ ما>استاندارد و سیاست ها

استاندارد و سیاست ها

استانداردهای شرکت

پیشرانه قوی همیشه از یک هسته داخلی قوی نشات می گیرد.

Sunsoul دستورالعمل های فعال و موثر شرکت Sunsoul پایه ای برای رشد سریع شرکت است. تلاش و کوشش کارمندان در Sunsoul طی سالهای طولانی می تواند در پنج استاندارد شرکتی ذکر شده در زیر خلاصه شود ، که به ارتقا various رشد شرکت در جنبه های مختلف مانند تحقیق و توسعه ، ارزشها ، مزایای مشارکت ، رشد کارمندان و شرکتها کمک کرده است. مسئولیت.

• رقابت پذیری مشتری را افزایش دهید

مشتریان رمز موفقیت ما هستند. ما تجربیات خود را با مشتریان خود در میان می گذاریم و راه حل های جامعی را برای آنها ارائه می دهیم تا به طور موثر و م objectivesثر به اهداف خود برسند.

• نوآوری منجر به آینده می شود

نوآوری مایه حیات ماست. ما رویاها را با موفقیت به فناوری و محصولات تبدیل می کنیم. نکته برتر ما خلاقیت و تجربیات است.

• ارزش شرکت را افزایش دهید

ما با استفاده از سبد سهام متعادل خود ، برای اطمینان از موفقیت پایدار ، رشد سودآوری ایجاد می کنیم. ما برای کمال تلاش می کنیم و تعالی را دنبال می کنیم.

• رویای کارمندان را تحقق بخشید

کارمندان برجسته پایه و اساس موفقیت شرکت ما هستند. فرهنگ شرکت ما با مقاومت ، شفافیت و احترام متقابل مشخص می شود. ما کارمندان خود را به مالکیت و رشد همراه با شرکت تشویق می کنیم.

• مسئولیت اجتماعی را بپذیرید

ما درگیر ارتقا process روند توسعه اجتماعی از طریق بهبود ، پیشنهادات و فن آوری های نوآورانه هستیم. ما به ارزش های جهانی ، شهروندی شرکتی خوب و یک محیط سالم متعهد هستیم. صداقت رفتار ما را در قبال کارمندان ، شرکای تجاری و سهامداران راهنمایی می کند.


گواهی کردن

خط مشی سیستم

خط مشی کیفیت ion اشتیاق به تعالی

• تحمل صفر در برابر نقص

فعالیت های ما جهت جلوگیری دقیق از هرگونه خرابی در محصولات و فرآیندهای ما است. ما نقص صفر را به عنوان یک هدف واقع بینانه در نظر می گیریم. ما از بهبود سیستماتیک محصولات و فرایندها پشتیبانی می کنیم.

• رضایت مشتری

فعالیتهای ما متمرکز بر مشتری است و ما متعهد به توسعه مشارکت موفق از ابتدا ، از استفاده از یک پروژه موثر و مدیریت پردازش تا تامین حجم ، همه در طول چرخه زندگی هستیم.

• پیشرفت مداوم

اصل ما در تجارت بهبود مداوم رقابت است. داشتن تجزیه و تحلیل عمیق ریشه ای با استفاده از ابزارهای کیفیت PDCA و Six Sigma ، بهبود سریع و سیستماتیک در محصول و فرآیند ، به اشتراک گذاری بهترین روش ها و همچنین نوآوری ها پایه و اساس افزایش کیفیت و بهره وری است.

• روحیه کارآفرینی ، توانمند سازی و مشارکت

• ما با توسعه مداوم و سیستماتیک و استفاده از دانش ، تجربه و مهارت های خود ، روحیه کارآفرینی ، توانمند سازی و مشارکت کارکنان خود را تشویق می کنیم.

• سیاست ایمنی محیط زیست ، بهداشت شغلی

• ما مسئول قول دوستانه محیط زیست خود ، رعایت موارد قانونی و سایر الزامات ، و همچنین ایجاد یک محل کار امن و سالم برای همه کارمندان در همه زمان ها هستیم.

• با افزایش آگاهی کارمندان در زمینه ایمنی و بهداشت ، همه کارکنان را به شرکت در فعالیتهای مربوط به یادگیری ایمنی و بهداشت تشویق می کنیم.

• ما تأثیرات احتمالی زیست محیطی را در مراحل اولیه تولید محصول و فرآیند ارزیابی می کنیم. هدف ما جلوگیری یا به حداقل رساندن آلودگی است.

• ما همچنین از طریق بهبودهای مداوم که همه کارمندان انجام می دهند ، آلاینده های موجود و تخلیه آلودگی در فرآیند تولید را به حداقل می رسانیم.

• تضمین محیط کار ایمن ، سالم و قابل اعتماد بخشی از مسئولیت اجتماعی ما است.