All Categories
EN

Thús>Oer ús>Standert en belied

Standert en belied

Corporate noarmen

Sterke oandriuwing is altyd ûntstien út in sterke ynderlike kearn.

Sunsoul pro-aktive en effektive bedriuwsrjochtlinen binne de basis foar de rappe groei fan it bedriuw. De hurdwurkjende en ynspanningen fan 'e meiwurkers by Sunsoul oer in protte jierren kinne wurde gearfette yn fiif hjirûnder neamde bedriuwsnormen, dy't hawwe holpen om de groei fan it bedriuw te befoarderjen yn ferskate aspekten lykas ûndersyk en ûntwikkeling, wearden, foardielen fan partnerskip, groei fan wurknimmers en bedriuwslibben ferantwurdlikens.

• Fergrutsje de konkurrinsje fan klanten

Klanten binne de kaai foar ús sukses. Wy diele ús ûnderfiningen mei ús klanten en leverje útwreide oplossingen foar har om har doelen effisjint en effektyf te berikken.

• Ynnovaasje liedt ta takomst

Ynnovaasje is ús libbensbloed. Wy meitsje dreamen mei súkses yn technologyen en produkten. Us snijflak is kreativiteit en ûnderfiningen.

• Bedriuwswearde ferbetterje

Wy generearje rendabele groei om duorsum sukses te garandearjen troch gebrûk te meitsjen fan ús lykwichtige bedriuwsportefeuille. Wy stribje nei folsleinens en stribje nei treflikens.

• Realisearje de dream fan meiwurkers

Opfallende meiwurkers binne de basis foar it sukses fan ús bedriuw. Us bedriuwskultuer wurdt karakterisearre troch fearkrêft, transparânsje en wjersidich respekt. Wy moedigje ús meiwurkers oan om eigendom te nimmen en tegearre mei it bedriuw te groeien.

• Sosjale ferantwurdlikens omearmje

Wy binne dwaande mei it befoarderjen fan maatskiplik ûntwikkelingsproses fia ferbettering, suggestjes en ynnovative technologyen. Wy sette ús yn foar universele wearden, goed bedriuwsboargerskip en in sûne omjouwing. Yntegriteit liedt ús gedrach tsjin ús meiwurkers, sakepartners en oandielhâlders.


sertifisearje

Systeembelied

Kwaliteitsbelied : Passy for Excellence

• Nul tolerânsje foar mankeminten

Us aktiviteiten binne rjochte op strang foarkommen fan mislearring yn ús produkten en prosessen. Wy beskôgje Zero Defects as in realistysk doel. Wy stypje de systematyske ferbettering fan produkten en prosessen.

• Klanttefredenheid

Us aktiviteiten binne op klant rjochte en wy binne ferplichte om fan it begjin ôf in súksesfol partnerskip te ûntwikkeljen, fan tapassing fan effektyf projekt- en ferwurkingsbehear oant folumeferliening, allegear yn 'e libbenssyklus.

• Trochrinnende ferbettering

Us prinsipe yn bedriuw is om ús konkurrinsjefermogen kontinu te ferbetterjen. Mei yngeande root-oarsaakanalyse troch it tapassen fan kwaliteitsynstruminten fan PDCA en Six Sigma, snelle en systematyske ferbettering op produkt en proses, dielen fan best practices en ek ynnovaasjes binne de basis foar it ferheegjen fan kwaliteit en produktiviteit.

• Undernimmende geast, empowerment & belutsenens

• Wy stimulearje de ûndernimmingssfear, empowerment en belutsenens fan ús meiwurkers troch kontinu en systematysk har kennis, ûnderfining en feardigens te ûntwikkeljen en te brûken.

• Belied foar miljeu, beropssûnens en feiligens

• Wy binne ferantwurdlik foar ús miljeufreonlike belofte, hâlde ús oan wetlike en oare easken, en meitsje ek altyd in feilige en sûne wurkplak foar alle meiwurkers.

• Ferheegjen fan it bewustwêzen fan wurknimmers yn feiligens en sûnens, moedigje wy alle meiwurkers oan om oan aktiviteiten diel te nimmen yn ferbân mei feiligens en sûnenslearjen.

• Wy beoardielje mooglike miljeu-effekten yn iere stadia fan produkt- en prosesûntwikkeling. It is ús doel om fersmoarging te foarkommen of te minimalisearjen.

• Wy minimalisearje ek de besteande fersmoargers en it ôffieren fan fersmoarging yn it produksjeproses, troch trochgeande ferbetteringen dêr't alle meiwurkers mei dwaande binne.

• Om in feilige, sûne en betroubere wurkomjouwing te garandearjen is diel fan ús sosjale ferantwurdlikens.