Vállalati szabványok

Az erős meghajtás mindig egy erős belső magból származik.

A Sunsoul proaktív és hatékony vállalati irányelvei jelentik a vállalat gyors növekedésének alapját. A Sunsoul alkalmazottainak hosszú évek alatt végzett szorgalmas munkája és erőfeszítései öt, az alábbiakban felsorolt ​​vállalati szabványba foglalhatók össze, amelyek elősegítették a vállalat növekedésének elősegítését különböző szempontok szerint, mint például a kutatás és fejlesztés, az értékek, a partnerségi előnyök, a munkavállalók növekedése és a vállalati felelősség.

• Fokozza az ügyfelek versenyképességét

Az ügyfelek a sikerünk kulcsa. Megosztjuk tapasztalatainkat ügyfeleinkkel, és átfogó megoldásokat kínálunk számukra céljaik hatékony és eredményes megvalósításához.

• Az innováció a jövőbe vezet

Az innováció az életünk. Az álmokat sikeresen technológiákká és termékekké alakítjuk. A mi élvonalunk a kreativitás és az élmények.

• Növelje a vállalat értékét

Kiegyensúlyozott üzleti portfóliónk révén nyereséges növekedést generálunk a fenntartható siker érdekében. A tökéletességre törekszünk és a kiválóságra törekszünk.

• valósítsa meg az alkalmazottak álmát

Kiváló alkalmazottak jelentik vállalatunk sikerének alapját. Vállalati kultúránkat az ellenálló képesség, az átláthatóság és a kölcsönös tisztelet jellemzi. Arra ösztönözzük munkatársainkat, hogy vegyenek részt tulajdonban és növekedjenek együtt a céggel.

• A társadalmi felelősség vállalása

Részt veszünk a társadalmi fejlődési folyamat előmozdításában fejlesztések, javaslatok és innovatív technológiák révén. Elkötelezettek vagyunk az egyetemes értékek, a jó vállalati polgárság és az egészséges környezet mellett. Az integritás irányítja magatartásunkat munkatársaink, üzleti partnereink és részvényeseink felé.

Rendszerpolitika

Minőségpolitika ： Szenvedély a kiválóságért

• Nulla tolerancia a hibák ellen

Tevékenységünk arra irányul, hogy szigorúan elkerüljük a termékeink és folyamataink hibáit. A nulla hibákat reális célnak tekintjük. Támogatjuk a termékek és folyamatok szisztematikus fejlesztését.

• Vevői elégedettség

Tevékenységünk ügyfélközpontú és elkötelezettek vagyunk a sikeres partnerség kialakítása iránt a kezdetektől kezdve, a hatékony projekt- és feldolgozásmenedzsment alkalmazásától a mennyiség-ellátásig, az egész életciklus alatt.

• Folyamatos fejlesztés

Az üzleti életben az az elvünk, hogy folyamatosan javítsuk versenyképességünket. A PDCA és a Six Sigma minőségi eszközök alkalmazásának alapos kiváltó ok-elemzése, a termékek és folyamatok gyors és szisztematikus fejlesztése, a legjobb gyakorlatok megosztása, valamint az innovációk jelentik a minőség és a termelékenység növelésének alapját.

• Vállalkozói szellem, felhatalmazás és bevonás

• Ösztönözzük munkatársaink vállalkozói szellemét, felhatalmazását és részvételét azáltal, hogy folyamatosan és szisztematikusan fejlesztjük és felhasználjuk ismereteiket, tapasztalataikat és készségeiket.

• Környezetvédelmi, munkavédelmi politika

• Felelősek vagyunk a környezetbarát ígéreteinkért, a törvényi és egyéb követelmények betartásáért, valamint biztonságos és egészséges munkahely megteremtéséért minden alkalmazott számára mindenkor.

• Az alkalmazottak tudatosságának növelése a biztonság és egészségvédelem terén arra ösztönözzük az összes alkalmazottat, hogy vegyenek részt a biztonság és egészségvédelem tanulásával kapcsolatos tevékenységekben.

• Felmérjük a lehetséges környezeti hatásokat a termék- és folyamatfejlesztés korai szakaszában. Célunk a szennyezés megelőzése vagy minimalizálása.

• A gyártási folyamat során a meglévő szennyeződéseket és a szennyezés kibocsátását is minimalizáljuk folyamatos fejlesztések révén, amelyeken minden alkalmazott részt vesz.

• A biztonságos, egészséges és megbízható munkakörnyezet garantálása társadalmi felelősségünk része.