Allir flokkar
EN

Heim>Um okkur>Staðall og reglur

Staðall og reglur

Staðlar fyrirtækja

Sterk framdrif eiga alltaf uppruna sinn í sterkum innri kjarna.

Sunsoul fyrirbyggjandi og árangursríkar leiðbeiningar fyrirtækja eru grunnurinn að örum vexti fyrirtækisins. Vinnusemi og viðleitni starfsmanna hjá Sunsoul í mörg ár er hægt að draga saman í fimm fyrirtækjastaðla sem taldir eru upp hér að neðan, sem hafa hjálpað til við að stuðla að vexti fyrirtækisins í ýmsum þáttum svo sem rannsóknum og þróun, gildum, ávinningi af samstarfi, vexti starfsmanna og fyrirtækjum ábyrgð.

• Auka samkeppnishæfni viðskiptavina

Viðskiptavinir eru lykillinn að velgengni okkar. Við deilum reynslu okkar með viðskiptavinum okkar og bjóðum heildarlausnir fyrir þá til að ná markmiðum sínum á skilvirkan og árangursríkan hátt.

• Nýsköpun leiðir til framtíðar

Nýsköpun er lífæð okkar. Við breytum draumum með góðum árangri í tækni og vörur. Fremstu röð okkar er sköpun og reynsla.

• Auka virði fyrirtækisins

Við sköpum arðbæran vöxt til að tryggja sjálfbæran árangur með því að nýta okkur jafnvægi í viðskiptasafni okkar. Við leitumst við fullkomnun og leitum eftir ágæti.

• Veruleika draum starfsmanna

Framúrskarandi starfsmenn eru grunnurinn að velgengni fyrirtækisins. Fyrirtækamenning okkar einkennist af seiglu, gegnsæi og gagnkvæmri virðingu. Við hvetjum starfsmenn okkar til að taka eignarhald og vaxa saman með fyrirtækinu.

• Fáðu samfélagsábyrgð

Við erum þátt í að stuðla að félagslegu þróunarferli með framförum, tillögum og nýstárlegri tækni. Við leggjum áherslu á algild gildi, gott ríkisborgararétt og heilbrigt umhverfi. Heiðarleiki stýrir hegðun okkar gagnvart starfsmönnum okkar, viðskiptavinum og hluthöfum.


staðfesta

Kerfisstefna

Gæðastefna : Ástríða fyrir ágæti

• Núll umburðarlyndi vegna galla

Starfsemi okkar beinist að strangri forðast allri bilun í vörum okkar og ferlum. Við lítum á núllgalla sem raunhæft markmið. Við styðjum kerfisbundna endurbætur á vörum og ferlum.

• Ánægja viðskiptavina

Starfsemi okkar er viðskiptavinamiðuð og við erum staðráðin í að þróa farsælt samstarf frá upphafi, allt frá því að beita árangursríkri verkefna- og vinnslustjórnun til magnframboðs, allt í gegnum líftímann.

• Stöðug framför

Meginregla okkar í viðskiptum er stöðugt að bæta samkeppnishæfni okkar. Að hafa ítarlegar greiningar á orsökum með því að beita PDCA og Six Sigma gæðatólum, skjótum og kerfisbundnum framförum í vöru og vinnslu, samnýtingu bestu starfsvenja sem og nýjungar eru grunnurinn að auknum gæðum og framleiðni.

• Atvinnurekandi, valdefling og þátttaka

• Við hvetjum frumkvöðlaanda, valdeflingu og þátttöku starfsmanna okkar með því að stöðugt og markvisst þróa og nýta þekkingu þeirra, reynslu og færni.

• Umhverfis-, vinnu- og öryggisstefna

• Við berum ábyrgð á umhverfisvænu loforði okkar, að fylgja lögum og öðrum kröfum, og einnig að skapa öruggan og heilbrigðan vinnustað fyrir alla starfsmenn á öllum tímum.

• Að vekja athygli starfsmanna á öryggi og heilsu, hvetjum við alla starfsmenn til að taka þátt í starfsemi sem tengist öryggis- og heilsunámi.

• Við metum möguleg umhverfisáhrif á fyrstu stigum þróunar vöru og ferla. Það er markmið okkar að koma í veg fyrir eða lágmarka mengun.

• Við lágmarkum einnig mengunarefnin sem fyrir voru og losum mengun í framleiðsluferlinu með stöðugum endurbótum sem allir starfsmenn taka þátt í.

• Að tryggja öruggt, heilbrigt og áreiðanlegt vinnuumhverfi er hluti af samfélagslegri ábyrgð okkar.