כל הקטגוריות
EN

דף הבית>אודות>תקן ומדיניות

תקן ומדיניות

תקנים ארגוניים

הנעה חזקה מקורה תמיד מליבה פנימית חזקה.

הנחיות ארגוניות יזומות ויעילות של Sunsoul הן הבסיס לצמיחה המהירה של החברה. את המאמצים והמאמצים של העובדים בסונסול לאורך שנים רבות ניתן לסכם בחמישה סטנדרטים ארגוניים המפורטים להלן, אשר עזרו לקדם את צמיחת החברה בהיבטים שונים כגון מחקר ופיתוח, ערכים, הטבות שותפות, צמיחת עובדים וצרכי ​​חברות. אַחֲרָיוּת.

• שפר את התחרותיות של הלקוחות

לקוחות הם המפתח להצלחה שלנו. אנו משתפים את חוויותינו עם לקוחותינו ומספקים להם פתרונות מקיפים להשגת יעדיהם ביעילות וביעילות.

• חדשנות מובילה לעתיד

חדשנות היא נשמת החיים שלנו. אנו הופכים בהצלחה חלומות לטכנולוגיות ומוצרים. החוד החיצוני שלנו הוא יצירתיות וחוויות.

• שפר את ערך החברה

אנו מייצרים צמיחה רווחית כדי להבטיח הצלחה בת קיימא על ידי מינוף התיק העסקי המאוזן שלנו. אנו שואפים לשלמות ורודפים אחר מצוינות.

• לממש את חלום העובדים

עובדים מצטיינים הם הבסיס להצלחת החברה שלנו. תרבות החברה שלנו מאופיינת בחוסן, בשקיפות ובכבוד הדדי. אנו מעודדים את העובדים שלנו לקחת בעלות ולצמוח יחד עם החברה.

• אימצו אחריות חברתית

אנו עוסקים בקידום תהליך פיתוח חברתי באמצעות שיפור, הצעות וטכנולוגיות חדשניות. אנו מחויבים לערכים אוניברסליים, לאזרחות תאגידית טובה ולסביבה בריאה. יושרה מנחה את ההתנהלות שלנו כלפי העובדים, השותפים העסקיים ובעלי המניות שלנו.


לאשר

מדיניות מערכת

מדיניות איכות : תשוקה למצוינות

• אפס סובלנות לפגמים

הפעילות שלנו מכוונת להימנעות קפדנית מכל כשל במוצרים ובתהליכים שלנו. אנו רואים אפס פגמים כיעד ריאלי. אנו תומכים בשיפור שיטתי של מוצרים ותהליכים.

• שביעות רצון של לקוח

הפעילות שלנו ממוקדת בלקוחות ואנחנו מחויבים לפתח שותפות מצליחה מההתחלה, החל מהפעלת ניהול פרויקטים ועיבוד יעיל וכלה באספקת נפח, לאורך כל מחזור החיים.

• שיפור מתמשך

העיקרון שלנו בעסקים הוא לשפר ללא הרף את התחרותיות שלנו. ניתוח ניתוחי שורש מעמיק על ידי יישום כלי איכות PDCA ו- Six Sigma, שיפור מהיר ושיטתי במוצר ובתהליך, שיתוף שיטות עבודה מומלצות וכן חידושים הם הבסיס להגברת האיכות והפרודוקטיביות.

• רוח יזמית, העצמה ומעורבות

• אנו מעודדים את רוח היזמות, העצמה ומעורבות של עובדינו על ידי פיתוח שוטף ושיטתי של הידע, הניסיון והמיומנויות שלהם.

• מדיניות איכות סביבה, בריאות ובטיחות בעבודה

• אנו אחראים להבטחתנו ידידותית לסביבה, תוך עמידה בדרישות חוקיות ואחרות, ויצירת מקום עבודה בטוח ובריא לכל העובדים בכל עת.

• העלאת מודעות העובדים לבטיחות ובריאות, אנו מעודדים את כל העובדים להשתתף בפעילויות הקשורות למידה בטיחותית ובריאותית.

• אנו מעריכים את ההשפעות הסביבתיות האפשריות בשלבים הראשונים של פיתוח מוצרים ותהליכים. מטרתנו למנוע או למזער זיהום.

• אנו גם ממזערים את המזהמים והזרמת הזיהום בתהליך הייצור, באמצעות שיפורים מתמשכים שכל העובדים עוסקים בהם.

• להבטיח סביבת עבודה בטוחה, בריאה ואמינה היא חלק מאחריותנו החברתית.