ყველა კატეგორია
EN

მთავარი>კომპანიის შესახებ>სტანდარტი და პოლიტიკა

სტანდარტი და პოლიტიკა

კორპორატიული სტანდარტები

ძლიერი ძრავა ყოველთვის წარმოიქმნება ძლიერი შიდა ბირთვიდან.

Sunsoul– ის პროაქტიული და ეფექტური კორპორატიული მითითებები კომპანიის სწრაფი ზრდის საფუძველია. Sunsoul– ის თანამშრომლების შრომისმოყვარეობა და ძალისხმევა მრავალი წლის განმავლობაში შეიძლება შეჯამდეს ქვემოთ ჩამოთვლილ ხუთ კორპორაციულ სტანდარტში, რომლებიც ხელს შეუწყობენ კომპანიის ზრდას სხვადასხვა ასპექტში, როგორიცაა კვლევა და განვითარება, ღირებულებები, პარტნიორობის სარგებელი, თანამშრომელთა ზრდა და კორპორატიული პასუხისმგებლობა

• მომხმარებელთა კონკურენტუნარიანობის ამაღლება

მომხმარებლები ჩვენი წარმატების გასაღებია. ჩვენ ვუზიარებთ ჩვენს გამოცდილებას ჩვენს მომხმარებლებს და ვუწოდებთ მათ სრულყოფილ გადაწყვეტილებებს მათი მიზნების ეფექტურად და ეფექტურად მისაღწევად.

• ინოვაციას მივყავართ მომავლისკენ

ინოვაცია ჩვენი სიცოცხლისუნარიანია. ჩვენ წარმატებით ვაქცევთ ოცნებებს ტექნოლოგიებად და პროდუქტებად. ჩვენი უახლესი გამოცდილება შემოქმედება და გამოცდილებაა.

• კომპანიის ღირებულების გაზრდა

ჩვენ ვაწარმოებთ მომგებიან ზრდას, რათა უზრუნველვყოთ მდგრადი წარმატება ჩვენი ბიზნესის დაბალანსებული პორტფელის გამოყენებით. ჩვენ ვცდილობთ სრულყოფილებისკენ და მივაღწიოთ სრულყოფილებას.

• გააცნობიერონ თანამშრომელთა ოცნება

გამოჩენილი თანამშრომლები ჩვენი კომპანიის წარმატების საფუძველია. ჩვენი კომპანიის კულტურა ხასიათდება გამძლეობით, გამჭვირვალეობით და ურთიერთპატივისცემით. ჩვენ ვურჩევთ ჩვენს თანამშრომლებს, მიიღონ საკუთრება და გაიზარდონ კომპანიასთან ერთად.

• სოციალური პასუხისმგებლობის გათვალისწინება

ჩვენ ვცდილობთ ხელი შევუწყოთ სოციალური განვითარების პროცესს გაუმჯობესების, შემოთავაზებების და ინოვაციური ტექნოლოგიების საშუალებით. ჩვენ ერთგულნი ვართ უნივერსალური ღირებულებებით, კარგი კორპორატიული მოქალაქეობით და ჯანსაღი გარემოთი. მთლიანობა ხელმძღვანელობს ჩვენს ქცევას ჩვენი თანამშრომლების, ბიზნეს პარტნიორებისა და აქციონერების მიმართ.


დამოწმება

სისტემის პოლიტიკა

ხარისხის პოლიტიკა : ბრწყინვალების ვნება

• ნულოვანი ტოლერანტობა დეფექტების მიმართ

ჩვენი საქმიანობა მიმართულია ჩვენს პროდუქტებსა და პროცესებში ნებისმიერი ჩავარდნის მკაცრად თავიდან ასაცილებლად. ნულოვანი დეფექტები რეალისტურ მიზნად მიგვაჩნია. ჩვენ მხარს ვუჭერთ პროდუქტებისა და პროცესების სისტემურ გაუმჯობესებას.

• მომხმარებელთა კმაყოფილების

ჩვენი საქმიანობა ორიენტირებულია მომხმარებელზე და ჩვენ მზად ვართ განვავითაროთ წარმატებული პარტნიორობა თავიდანვე, ეფექტური პროექტის გამოყენებიდან და დამუშავების მენეჯმენტიდან მოცულობამდე მიწოდებაზე, მთელი ცხოვრების განმავლობაში.

• უწყვეტი გაუმჯობესება

ჩვენი პრინციპი ბიზნესში არის მუდმივად გავაუმჯობესოთ ჩვენი კონკურენტუნარიანობა. ძირეული მიზეზების სიღრმისეული ანალიზი PDCA და Six Sigma ხარისხის ინსტრუმენტების გამოყენებით, პროდუქტისა და პროცესის სწრაფი და სისტემატური გაუმჯობესება, საუკეთესო პრაქტიკის გაზიარება და ინოვაციები წარმოადგენს ხარისხისა და პროდუქტიულობის ზრდის საფუძველს.

• სამეწარმეო სულისკვეთება, გაძლიერება და ჩართულობა

• ჩვენ ხელს ვუწყობთ ჩვენი თანამშრომლების სამეწარმეო სულისკვეთებას, გაძლიერებასა და ჩართულობას, მათი ცოდნის, გამოცდილებისა და უნარების განუწყვეტლივ და სისტემატიურად განვითარებასა და გამოყენებაში.

• გარემოს დაცვის, შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების პოლიტიკა

• ჩვენ პასუხისმგებელნი ვართ ჩვენი მეგობრული დაპირებისთვის, ვიცავთ იურიდიულ და სხვა მოთხოვნებს და ასევე ვქმნით უსაფრთხო და ჯანმრთელ სამუშაო ადგილს ყველა თანამშრომლისთვის ნებისმიერ დროს.

• უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის შესახებ თანამშრომელთა ინფორმირებულობის ამაღლება, ჩვენ ვურჩევთ ყველა თანამშრომელს, მიიღონ მონაწილეობა უსაფრთხოების და ჯანმრთელობის სწავლებასთან დაკავშირებულ ღონისძიებებში.

• ჩვენ ვაფასებთ შესაძლო გარემოზე ზემოქმედებას პროდუქტისა და პროცესის განვითარების საწყის ეტაპებზე. ჩვენი მიზანია დაბინძურების თავიდან აცილება ან შემცირება.

• ჩვენ ასევე მინიმუმამდე ვიყვანთ წარმოქმნის პროცესში არსებულ დამაბინძურებლებს და განვაბინძურებთ დაბინძურებას, უწყვეტი გაუმჯობესების გზით, რომელშიც ყველა თანამშრომელი მონაწილეობს.

• უსაფრთხო, ჯანსაღი და საიმედო სამუშაო გარემოს გარანტია ჩვენი სოციალური პასუხისმგებლობის ნაწილია.