Visas kategorijas
EN

Sākums>Par mums>Standarts un politikas

Standarts un politikas

Korporatīvie standarti

Spēcīga piedziņa vienmēr rodas no spēcīga iekšējā kodola.

Sunsoul proaktīvas un efektīvas korporatīvās vadlīnijas ir pamats straujajai uzņēmuma izaugsmei. Sunsoul darbinieku smago darbu un centienus daudzu gadu garumā var apkopot piecos turpmāk uzskaitītajos korporatīvajos standartos, kas ir palīdzējuši veicināt uzņēmuma izaugsmi dažādos aspektos, piemēram, pētniecībā un attīstībā, vērtībās, partnerības ieguvumos, darbinieku izaugsmē un korporatīvajos uzņēmumos. atbildība.

• Uzlabot klientu konkurētspēju

Klienti ir mūsu panākumu atslēga. Mēs dalāmies pieredzē ar klientiem un piedāvājam visaptverošus risinājumus, lai efektīvi un efektīvi sasniegtu savus mērķus.

• Inovācijas ved uz nākotni

Inovācijas ir mūsu asinsrite. Mēs sapņus veiksmīgi pārvēršam tehnoloģijās un produktos. Mūsu līderis ir radošums un pieredze.

• Palielināt uzņēmuma vērtību

Mēs nodrošinām rentablu izaugsmi, lai nodrošinātu ilgtspējīgus panākumus, izmantojot mūsu līdzsvaroto biznesa portfeli. Mēs tiecamies pēc pilnības un tiecamies pēc izcilības.

• Īstenojiet darbinieku sapni

Izcili darbinieki ir mūsu uzņēmuma panākumu pamats. Mūsu uzņēmuma kultūru raksturo izturība, pārredzamība un savstarpēja cieņa. Mēs aicinām mūsu darbiniekus uzņemties īpašumtiesības un augt kopā ar uzņēmumu.

• Apņemiet sociālo atbildību

Mēs esam iesaistīti sociālās attīstības procesa veicināšanā, izmantojot uzlabojumus, ieteikumus un inovatīvas tehnoloģijas. Mēs esam apņēmušies ievērot universālas vērtības, labu korporatīvo pilsonību un veselīgu vidi. Integritāte nosaka mūsu izturēšanos pret darbiniekiem, biznesa partneriem un akcionāriem.


apliecināt

Sistēmas politika

Kvalitātes politika - aizraušanās ar izcilību

• Nulles pielaide defektiem

Mūsu darbība ir vērsta uz stingru izvairīšanos no jebkādām kļūmēm mūsu produktos un procesos. Mēs uzskatām, ka nulles defekti ir reāls mērķis. Mēs atbalstām sistemātisku produktu un procesu uzlabošanu.

• Klientu apmierinātība

Mūsu darbība ir vērsta uz klientu, un mēs esam apņēmušies attīstīt veiksmīgu partnerību jau no paša sākuma, sākot no efektīvas projektu un apstrādes vadības līdz apjoma piegādei visā dzīves ciklā.

• Pastāvīgu uzlabošanu

Mūsu princips uzņēmējdarbībā ir nepārtraukti uzlabot savu konkurētspēju. Veicot padziļinātu pamatcēloņu analīzi, izmantojot PDCA un Six Sigma kvalitātes rīkus, ātra un sistemātiska produktu un procesu uzlabošana, labākās prakses apmaiņa, kā arī jauninājumi ir kvalitātes un produktivitātes paaugstināšanas pamats.

• Uzņēmējdarbības gars, iespējas un iesaiste

• Mēs veicinām mūsu darbinieku uzņēmējdarbības garu, iespējas un iesaisti, nepārtraukti un sistemātiski attīstot un izmantojot viņu zināšanas, pieredzi un prasmes.

• Vides, arodveselības un darba drošības politika

• Mēs esam atbildīgi par videi draudzīgu solījumu, likumīgo un citu prasību ievērošanu, kā arī drošu un veselīgu darba vietu radīšanu visiem darbiniekiem vienmēr.

• Veicinot darbinieku izpratni par drošību un veselību, mēs aicinām visus darbiniekus piedalīties aktivitātēs, kas saistītas ar drošības un veselības mācīšanos.

• Mēs novērtējam iespējamo ietekmi uz vidi produktu un procesu izstrādes sākumposmā. Mūsu mērķis ir novērst vai samazināt piesārņojumu.

• Mēs arī līdz minimumam samazinām pastāvošos piesārņotājus un piesārņojumu ražošanas procesā, nepārtraukti uzlabojot visus darbiniekus.

• Drošas, veselīgas un uzticamas darba vides garantēšana ir daļa no mūsu sociālās atbildības.