Kategoriji kollha
EN

Id-dar>Fuqna>Standard u Politiki

Standard u Politiki

Standards korporattivi

Propulsjoni qawwija hija dejjem oriġinat minn qalba interna qawwija.

Il-linji gwida korporattivi proattivi u effettivi ta ’Sunsoul huma l-bażi għat-tkabbir mgħaġġel tal-kumpanija. Ix-xogħol iebes u l-isforzi ta 'l-impjegati f'Sunsoul fuq bosta snin jistgħu jinġabru fil-qosor f'ħames standards korporattivi elenkati hawn taħt, li għenu biex jippromwovu t-tkabbir tal-kumpanija f'diversi aspetti bħal riċerka u żvilupp, valuri, benefiċċji tas-sħubija, tkabbir ta' l-impjegati u korporattiva responsabbiltà.

• Ittejjeb il-Kompetittività tal-Klijent

Il-klijenti huma ċ-ċavetta għas-suċċess tagħna. Aħna naqsmu l-esperjenzi tagħna mal-klijenti tagħna u nipprovdu soluzzjonijiet komprensivi għalihom biex jiksbu l-għanijiet tagħhom b'mod effiċjenti u effettiv.

• L-Innovazzjoni twassal għall-Futur

L-innovazzjoni hija l-ħajja tagħna. Aħna nbiddlu l-ħolm b'suċċess f'teknoloġiji u prodotti. It-tarf tagħna huwa l-kreattività u l-esperjenzi.

• Ittejjeb il-Valur tal-Kumpanija

Aħna niġġeneraw tkabbir profittabbli biex niżguraw suċċess sostenibbli billi nisfruttaw il-portafoll tan-negozju bilanċjat tagħna. Naħdmu għall-perfezzjoni u nsegwu l-eċċellenza.

• Tirrealizza l-Ħolma tal-Impjegati

Impjegati pendenti huma l-pedament għas-suċċess tal-kumpanija tagħna. Il-kultura tal-kumpanija tagħna hija kkaratterizzata minn reżiljenza, trasparenza u rispett reċiproku. Inħeġġu lill-impjegati tagħna biex jieħdu pussess u jikbru flimkien mal-kumpanija.

• Iħaddnu r-Responsabbiltà Soċjali

Aħna impenjati fil-promozzjoni tal-proċess ta 'żvilupp soċjali permezz ta' titjib, suġġerimenti u teknoloġiji innovattivi. Aħna impenjati għal valuri universali, ċittadinanza korporattiva tajba u ambjent b'saħħtu. L-integrità tiggwida l-imġiba tagħna lejn l-impjegati tagħna, l-imsieħba fin-negozju u l-azzjonisti tagħna.


tiċċertifika

Politika tas-Sistema

Politika tal-Kwalità : Passjoni għall-Eċċellenza

• Tolleranza Żero għal Difetti

L-attivitajiet tagħna huma diretti lejn evitar rigoruż ta 'kwalunkwe falliment fil-prodotti u l-proċessi tagħna. Aħna nqisu Żero Difetti bħala għan realistiku. Aħna nappoġġjaw it-titjib sistematiku ta 'prodotti u proċessi.

• Sodisfazzjon tal-Klijent

L-attivitajiet tagħna huma ffokati fuq il-klijent u aħna impenjati li niżviluppaw sħubija ta 'suċċess mill-bidu, mill-applikazzjoni ta' ġestjoni effettiva tal-proġett u l-ipproċessar għall-provvista tal-volum, kollha matul iċ-ċiklu tal-ħajja.

• Titjib Kontinwu

Il-prinċipju tagħna fin-negozju huwa li ntejbu kontinwament il-kompetittività tagħna. Li jkollok analiżi fil-fond tal-kawża ewlenija billi tapplika għodod ta 'kwalità PDCA u Six Sigma, titjib mgħaġġel u sistematiku għall-prodott u l-proċess, l-iskambju tal-aħjar prattiki kif ukoll l-innovazzjonijiet huma l-pedament biex tiżdied il-kwalità u l-produttività.

• Spirtu Intraprenditorjali, Tisħiħ u Involviment

• Inħeġġu l-ispirtu intraprenditorjali, is-setgħa u l-involviment tal-impjegati tagħna billi niżviluppaw u nużaw b'mod kontinwu u sistematiku l-għarfien, l-esperjenza u l-ħiliet tagħhom.

• Politika Ambjentali, tas-Saħħa u s-Sigurtà fuq il-Post tax-Xogħol

• Aħna responsabbli għall-wegħda tagħna favur l-ambjent, li nimxu mar-rekwiżiti legali u rekwiżiti oħra, u wkoll noħolqu post tax-xogħol sikur u b'saħħtu għall-impjegati kollha f'kull ħin.

• Inqajmu kuxjenza tal-impjegati fis-sigurtà u s-saħħa, inħeġġu lill-impjegati kollha biex jipparteċipaw f'attivitajiet relatati mat-tagħlim tas-sigurtà u s-saħħa.

• Aħna nivvalutaw l-impatti ambjentali possibbli fl-istadji bikrija tal-iżvilupp tal-prodott u tal-proċess. L-għan tagħna huwa li nipprevjenu jew nimminimizzaw it-tniġġis.

• Aħna wkoll nimminimizzaw is-sustanzi li jniġġsu li jeżistu u jarmu t-tniġġis fil-proċess tal-manifattura, permezz ta 'titjib kontinwu li l-impjegati kollha huma involuti fih.

• Li niggarantixxu ambjent tax-xogħol sikur, b'saħħtu u affidabbli huwa parti mir-responsabbiltà soċjali tagħna.