အမျိုးအစားအားလုံး
EN

မူလစာမျက်နှာ>ကျွန်ုပ်တို့အကြောင်း>စံနှင့်မူဝါဒများ

စံနှင့်မူဝါဒများ

ကော်ပိုရိတ်စံချိန်စံညွှန်းများ

ခိုင်ခံ့သောတွန်းအားကိုအမြဲတမ်းအားကြီးသောအတွင်းပိုင်းမှဖြစ်ပေါ်သည်။

Sunsoul တက်ကြွသောနှင့်ထိရောက်သောကော်ပိုရိတ်လမ်းညွှန်ချက်များသည်ကုမ္ပဏီ၏လျင်မြန်သောတိုးတက်မှုအတွက်အခြေခံဖြစ်သည်။ Sunsoul ရှိ ၀ န်ထမ်းများ၏ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့်နှစ်ပေါင်းများစွာကြိုးစားအားထုတ်မှုများကိုကုမ္ပဏီ၏သုတေသနနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ တန်ဖိုးများ၊ မိတ်ဖက်အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ ၀ န်ထမ်းတိုးတက်မှုနှင့်ကော်ပိုရိတ်စသည့်ကဏ္variousများစွာတွင်တိုးပွားလာစေရန်အထောက်အကူပြုသောအောက်ဖော်ပြပါကုမ္ပဏီအဆင့် ၅ ဆင့်သို့အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြနိုင်သည်။ တာဝန်။

•ဖောက်သည်များ၏ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကိုမြှင့်တင်ပါ

ဖောက်သည်များသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အောင်မြင်မှုအတွက်သော့ချက်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ကျွန်ုပ်တို့၏အတွေ့အကြုံများကိုဖောက်သည်များနှင့်မျှဝေပြီး ၄ င်းတို့၏ရည်မှန်းချက်များကိုထိရောက်စွာနှင့်ထိရောက်စွာအောင်မြင်စေရန်အတွက်ပြည့်စုံသောဖြေရှင်းချက်များကိုပေးသည်။

•ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည်အနာဂတ်သို့ ဦး တည်သည်

ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည်ကျွန်ုပ်တို့၏အသက်သွေးကြောဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်အိပ်မက်ကိုနည်းပညာနှင့်ထုတ်ကုန်များအဖြစ်သို့အောင်မြင်စွာပြောင်းလဲလိုက်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဖြတ်တောက်ခြင်းသည်ဖန်တီးမှုနှင့်အတွေ့အကြုံဖြစ်သည်။

•ကုမ္ပဏီ၏တန်ဖိုးကိုမြှင့်တင်ပါ

ကျွန်ုပ်တို့၏မျှတသောစီးပွားရေးအစုစုကိုတိုးမြှင့်ခြင်းအားဖြင့်ရေရှည်တည်တံ့သောအောင်မြင်မှုကိုသေချာစေရန်အမြတ်အစွန်းတိုးတက်မှုကိုထုတ်လုပ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ပြီးပြည့်စုံသောကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုနှင့်ထူးချွန်မှုကိုရှာဖွေသည်။

• ၀ န်ထမ်းများ၏အိပ်မက်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ပါ

ထူးချွန်သော ၀ န်ထမ်းများသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏အောင်မြင်မှုအတွက်အခြေခံဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုသည်ခံနိုင်ရည်ရှိခြင်း၊ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့်အပြန်အလှန်လေးစားမှုတို့ဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ၀ န်ထမ်းများကိုပိုင်ဆိုင်မှုနှင့်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူကြီးထွားလာရန်တိုက်တွန်းပါသည်။

•လူမှုတာဝန်ယူမှုကိုလက်ခံပါ

ကျွန်ုပ်တို့သည်တိုးတက်မှုများ၊ အကြံပြုချက်များနှင့်ဆန်းသစ်သောနည်းပညာများဖြင့်လူမှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကိုမြှင့်တင်ရန်လုပ်ဆောင်နေသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်တစ်ကမ္ဘာလုံးအတိုင်းအတာဖြင့်တန်ဖိုးထားခြင်း၊ ကောင်းမွန်သောကော်ပိုရေးရှင်းနိုင်ငံသားဖြစ်မှုနှင့်ကျန်းမာသောပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကိုထိန်းသိမ်းထားသည်။ Integrity သည်ကျွန်ုပ်တို့၏အပြုအမူအားကျွန်ုပ်တို့၏ ၀ န်ထမ်းများ၊ စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်ရှယ်ယာရှင်များအားလမ်းညွှန်ပေးသည်။


လက်မှတ်

စနစ်ပေါ်လစီ

အရည်အသွေးပေါ်လစီ: ထူးချွန်မှုအတွက်စိတ်ဓာတ်ပြင်းပြမှု

•ချွတ်ယွင်းမှုအတွက်သုညသည်းခံမှု

ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဆောင်ချက်များသည်ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်များနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ပျက်ကွက်မှုများကိုတိတိကျကျရှောင်ရှားရန်ရည်ရွယ်သည်။ သုညချို့ယွင်းချက်များကိုလက်တွေ့ကျသောပန်းတိုင်တစ်ခုအဖြစ်ကျွန်ုပ်တို့သတ်မှတ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည်ထုတ်ကုန်များနှင့်လုပ်ငန်းစဉ်များစနစ်တကျတိုးတက်မှုကိုထောက်ပံ့သည်။

•ဖောက်သည်ကျေနပ်မှု

ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဆောင်ချက်များသည်ဖောက်သည်များကိုအဓိကထားသောကြောင့်၊ သက်တမ်းတစ်လျှောက်လုံးထိရောက်သောစီမံကိန်းများနှင့်အပြောင်းအလဲများကိုစီမံခန့်ခွဲမှုအားအသုံးပြုခြင်း မှစ၍ အသံအတိုးအကျယ်ထောက်ပံ့ခြင်းအထိအောင်မြင်သောမိတ်ဖက်ပြုမှုကိုတည်ဆောက်ရန်ကျွန်ုပ်တို့ကတိက ၀ တ်ပြုထားသည်။

•စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှု

ကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားရေးဆိုင်ရာကျွန်ုပ်တို့၏နိယာမမှာကျွန်ုပ်တို့၏ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကိုစဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်စေရန်ဖြစ်သည်။ PDCA နှင့် Six Sigma အရည်အသွေးကိရိယာများကိုအသုံးပြုခြင်းဖြင့်နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်းအမြစ်ကိုစစ်ဆေးခြင်း၊ ထုတ်ကုန်နှင့်လုပ်ငန်းစဉ်အတွက်မြန်ဆန်ပြီးစနစ်တကျတိုးတက်မှုရှိခြင်း၊ အကောင်းဆုံးသောအလေ့အကျင့်များကိုမျှဝေခြင်းနှင့်ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများသည်အရည်အသွေးနှင့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးမြှင့်ခြင်း၏အခြေခံဖြစ်သည်။

•စီးပွားစွမ်းဆောင်ရှင်စိတ်ဓာတ်၊ လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့်ပါ ၀ င်မှု

•ကျွန်ုပ်တို့သည်သူတို့၏ ၀ န်ထမ်းများ၏စွမ်းရည်၊ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ပါ ၀ င်မှုတို့ကို ၄ င်းတို့၏ဗဟုသုတ၊ အတွေ့အကြုံနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုများကိုစဉ်ဆက်မပြတ်၊

•ပတ် ၀ န်းကျင်၊ လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးနှင့်လုံခြုံရေးမူဝါဒ

•ကျွန်ုပ်တို့သည်ပတ် ၀ န်းကျင်နှင့်သဟဇာတဖြစ်သောကတိ၊ ဥပဒေနှင့်အခြားလိုအပ်ချက်များကိုလိုက်နာခြင်းနှင့် ၀ န်ထမ်းအားလုံးအတွက်လုံခြုံစိတ်ချရသောအလုပ်ခွင်ဖန်တီးမှုအတွက်တာ ၀ န်ရှိသည်။

• ၀ န်ထမ်းများ A နေဖြင့်လုံခြုံစိတ်ချရမှုနှင့်ကျန်းမာရေး A တွက် A သိ A မှတ်ပြုခြင်းကိုတိုးမြှင့်ခြင်း၊

•ထုတ်ကုန်နှင့်လုပ်ငန်းစဉ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏အစောပိုင်းအဆင့်များတွင်ဖြစ်နိုင်သောပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာသက်ရောက်မှုများကိုကျွန်ုပ်တို့အကဲဖြတ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ရည်မှန်းချက်မှာလေထုညစ်ညမ်းမှုကိုကာကွယ်ရန်သို့မဟုတ်အနည်းဆုံးဖြစ်သည်။

• ၀ န်ထမ်းများ A ားလုံးပါ ၀ င်နေသော A စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်မှုများကြောင့်ကျွန်ုပ်တို့သည်တည်ရှိနေသောညစ်ညမ်းစေသောပစ္စည်းများနှင့်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းတွင်ညစ်ညမ်းမှုများကိုလျှော့ချသည်။

•လုံခြုံစိတ်ချရသော၊ ကျန်းမာ။ ယုံကြည်စိတ်ချရသောအလုပ်လုပ်သည့်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုအာမခံခြင်းသည်ကျွန်ုပ်တို့၏လူမှုရေးတာ ၀ န်၏အစိတ်အပိုင်းဖြစ်သည်။