Alle Kategorier
EN

Hjem>Om oss>Standard og retningslinjer

Standard og retningslinjer

Bedriftsstandarder

Sterk fremdrift kommer alltid fra en sterk indre kjerne.

Sunsoul proaktive og effektive bedriftsretningslinjer er grunnlaget for selskapets raske vekst. Den hardtarbeidende og innsatsen til de ansatte i Sunsoul gjennom mange år kan oppsummeres i fem bedriftsstandarder som er oppført nedenfor, som har bidratt til å fremme selskapets vekst innen ulike aspekter som forskning og utvikling, verdier, fordeler for partnerskap, ansattes vekst og bedriftens ansvar.

• Forbedre kundekonkurranseevnen

Kunder er nøkkelen til vår suksess. Vi deler våre erfaringer med kundene våre og tilbyr omfattende løsninger for dem for å nå sine mål effektivt og effektivt.

• Innovasjon fører til fremtiden

Innovasjon er livsnerven vår. Vi gjør vellykkede drømmer til teknologier og produkter. Vår forkant er kreativitet og opplevelser.

• Forbedre selskapets verdi

Vi genererer lønnsom vekst for å sikre bærekraftig suksess ved å utnytte vår balanserte forretningsportefølje. Vi streber etter perfeksjon og forfølger fortreffelighet.

• Realiser drømmen om ansatte

Fremragende ansatte er grunnlaget for selskapets suksess. Bedriftskulturen vår er preget av spenst, gjennomsiktighet og gjensidig respekt. Vi oppfordrer våre ansatte til å ta eierskap og vokse sammen med selskapet.

• Ta imot sosialt ansvar

Vi er engasjert i å fremme sosial utviklingsprosess gjennom forbedring, forslag og innovative teknologier. Vi er forpliktet til universelle verdier, godt samfunnsborgerskap og et sunt miljø. Integritet styrer vår oppførsel mot våre ansatte, forretningspartnere og aksjonærer.


sertifisere

Systempolicy

Kvalitetspolicy : Lidenskap for fortreffelighet

• Null toleranse for mangler

Våre aktiviteter er rettet mot streng unngåelse av feil i våre produkter og prosesser. Vi anser Zero Defects som et realistisk mål. Vi støtter systematisk forbedring av produkter og prosesser.

• Kundetilfredshet

Aktivitetene våre er kundefokuserte og vi er forpliktet til å utvikle et vellykket partnerskap fra begynnelsen, fra å bruke effektiv prosjekt- og prosessledelse til volumforsyning, gjennom hele livssyklusen.

• Kontinuerlig forbedring

Vårt prinsipp i virksomheten er å kontinuerlig forbedre vår konkurranseevne. Å ha grundige årsaksanalyser ved å bruke PDCA og Six Sigma kvalitetsverktøy, rask og systematisk forbedring av produkt og prosess, deling av beste praksis samt innovasjoner er grunnlaget for å øke kvalitet og produktivitet.

• Entreprenørånd, empowerment og involvering

• Vi oppmuntrer entreprenørånden, empowerment og involvering av våre ansatte ved kontinuerlig og systematisk å utvikle og utnytte deres kunnskap, erfaring og ferdigheter.

• Miljø-, arbeids- og sikkerhetspolitikk

• Vi er ansvarlige for vårt miljøvennlige løfte, etterlever lovlige og andre krav, og skaper også en trygg og sunn arbeidsplass for alle ansatte til enhver tid.

• Å øke ansattes bevissthet om sikkerhet og helse, oppfordrer vi alle ansatte til å delta i aktiviteter relatert til sikkerhet og helse læring.

• Vi vurderer mulige miljøpåvirkninger i tidlige stadier av produkt- og prosessutvikling. Det er vårt mål å forhindre eller minimere forurensning.

• Vi minimerer også eksisterende forurensninger og utslipp av forurensning i produksjonsprosessen, gjennom kontinuerlige forbedringer som alle ansatte er engasjert i.

• Å garantere et trygt, sunt og pålitelig arbeidsmiljø er en del av vårt samfunnsansvar.