Vse kategorije
EN

Domov>O nas>Standard in politike

Standard in politike

Korporativni standardi

Močan pogon vedno izvira iz močnega notranjega jedra.

Sunsoul proaktivne in učinkovite korporativne smernice so osnova za hitro rast podjetja. Dolgoletno trdo delo in prizadevanja zaposlenih v Sunsoulu lahko strnemo v pet korporativnih standardov, naštetih spodaj, ki so pomagali spodbujati rast podjetja v različnih vidikih, kot so raziskave in razvoj, vrednote, partnerske koristi, rast zaposlenih in korporacija. odgovornost.

• Izboljšati konkurenčnost strank

Stranke so ključ do našega uspeha. Svoje stranke delimo s svojimi izkušnjami in jim nudimo celovite rešitve za učinkovito in uspešno doseganje ciljev.

• Inovacije vodijo v prihodnost

Inovacije so naša kri za življenje. Sanje uspešno spremenimo v tehnologije in izdelke. Naš vrhunec sta ustvarjalnost in izkušnje.

• Povečajte vrednost podjetja

Z izkoriščanjem uravnoteženega poslovnega portfelja ustvarjamo donosno rast, da zagotovimo trajnostni uspeh. Prizadevamo si za popolnost in si prizadevamo za odličnost.

• Uresničite sanje zaposlenih

Izjemni zaposleni so temelj za uspeh našega podjetja. Za kulturo našega podjetja so značilni odpornost, preglednost in medsebojno spoštovanje. Zaposlene spodbujamo, da prevzamejo lastništvo in rastejo skupaj s podjetjem.

• Sprejeti družbeno odgovornost

Ukvarjamo se s spodbujanjem procesa družbenega razvoja z izboljšavami, predlogi in inovativnimi tehnologijami. Zavezani smo univerzalnim vrednotam, dobremu državljanstvu in zdravemu okolju. Integriteta vodi naše vedenje do zaposlenih, poslovnih partnerjev in delničarjev.


certifcate

Sistemska politika

Politika kakovosti: Strast do odličnosti

• Ničelna toleranca za napake

Naše dejavnosti so usmerjene v natančno izogibanje kakršnim koli okvaram naših izdelkov in procesov. Zero Defects štejemo za realen cilj. Podpiramo sistematično izboljševanje izdelkov in procesov.

• Zadovoljstvo kupcev

Naše dejavnosti so usmerjene na kupca in zavezujemo se, da bomo že od začetka razvijali uspešno partnerstvo, od učinkovitega upravljanja projektov in obdelave do oskrbe s količino, skozi celotno življenjsko dobo.

• Stalno izboljševanje

Naše načelo v poslu je nenehno izboljševanje naše konkurenčnosti. Poglobljena analiza vzrokov z uporabo kakovostnih orodij PDCA in Six Sigma, hitro in sistematično izboljšanje izdelkov in postopkov, izmenjava najboljših praks in inovacije so temelj povečanja kakovosti in produktivnosti.

• Podjetniški duh, opolnomočenje in vključenost

• Spodbujamo podjetniški duh, opolnomočenje in vključevanje naših zaposlenih z nenehnim in sistematičnim razvojem in uporabo njihovega znanja, izkušenj in veščin.

• Politika okolja, zdravja in varnosti pri delu

• Odgovorni smo za okolju prijazno obljubo, spoštovanje zakonskih in drugih zahtev ter ustvarjanje varnega in zdravega delovnega mesta za vse zaposlene ves čas.

• Z ozaveščanjem zaposlenih o varnosti in zdravju spodbujamo vse zaposlene, da sodelujejo pri dejavnostih, povezanih z učenjem varnosti in zdravja.

• Ocenjujemo možne vplive na okolje v zgodnjih fazah razvoja izdelkov in procesov. Naš cilj je preprečiti ali zmanjšati onesnaževanje.

• Z nenehnimi izboljšavami, s katerimi sodelujejo vsi zaposleni, zmanjšujemo tudi prisotnost onesnaževal in izpuščanje onesnaževanja v proizvodnem procesu.

• Zagotavljanje varnega, zdravega in zanesljivega delovnega okolja je del naše družbene odgovornosti.