alla kategorier
EN

Hem>Om Raptor.se>Standard och policyer

Standard och policyer

Företagsstandarder

Stark framdrivning kommer alltid från en stark inre kärna.

Sunsoul proaktiva och effektiva företagsriktlinjer är grunden för företagets snabba tillväxt. De ansträngningar och ansträngningar som de anställda på Sunsoul har gjort under många år kan sammanfattas i fem företagsstandarder som anges nedan, vilket har bidragit till att främja företagets tillväxt inom olika aspekter som forskning och utveckling, värderingar, partnerskapsfördelar, anställdstillväxt och ansvar.

• Förbättra kundernas konkurrenskraft

Kunder är nyckeln till vår framgång. Vi delar våra erfarenheter med våra kunder och tillhandahåller heltäckande lösningar för dem för att uppnå sina mål effektivt och effektivt.

• Innovation leder till framtiden

Innovation är vår livsnerv. Vi förvandlar framgångsrikt drömmar till teknik och produkter. Vår framkant är kreativitet och upplevelser.

• Förbättra företagets värde

Vi genererar lönsam tillväxt för att säkerställa hållbar framgång genom att utnyttja vår balanserade affärsportfölj. Vi strävar efter perfektion och strävar efter excellens.

• Förverkliga drömmen om anställda

Enastående anställda är grunden för vårt företags framgång. Vår företagskultur kännetecknas av motståndskraft, öppenhet och ömsesidig respekt. Vi uppmuntrar våra anställda att ta ägande och växa tillsammans med företaget.

• Omfamna socialt ansvar

Vi är engagerade i att främja social utvecklingsprocess genom förbättringar, förslag och innovativ teknik. Vi är engagerade i universella värderingar, gott företagsmedborgarskap och en sund miljö. Integritet styr vårt uppförande gentemot våra anställda, affärspartners och aktieägare.


certifiera

Systempolicy

Kvalitetspolicy : Passion for Excellence

• Noll tolerans för defekter

Våra aktiviteter riktas mot strikt undvikande av fel i våra produkter och processer. Vi anser att Zero Defects är ett realistiskt mål. Vi stöder systematisk förbättring av produkter och processer.

• Kundnöjdhet

Våra aktiviteter är kundfokuserade och vi är engagerade i att utveckla ett framgångsrikt partnerskap från början, från att tillämpa effektiv projekt- och processhantering till volymförsörjning, allt under hela livscykeln.

• Kontinuerlig förbättring

Vår princip i affärer är att kontinuerligt förbättra vår konkurrenskraft. Att ha djupgående orsaksanalyser genom att använda PDCA- och Six Sigma-kvalitetsverktyg, snabb och systematisk förbättring av produkt och process, delning av bästa metoder samt innovationer är grunden för ökad kvalitet och produktivitet.

• Entreprenörsanda, empowerment & involvering

• Vi uppmuntrar entreprenörsanda, bemyndigande och engagemang för våra anställda genom att kontinuerligt och systematiskt utveckla och utnyttja deras kunskap, erfarenhet och färdigheter.

• Miljö-, arbetsmiljö- och säkerhetspolicy

• Vi ansvarar för vårt miljövänliga löfte, efterlever lagliga och andra krav, och skapar också en säker och hälsosam arbetsplats för alla anställda hela tiden.

• Att öka medarbetarnas medvetenhet om säkerhet och hälsa, vi uppmuntrar alla anställda att delta i aktiviteter relaterade till säkerhet och hälsa.

• Vi bedömer möjliga miljöpåverkan i tidiga skeden av produkt- och processutveckling. Det är vårt mål att förhindra eller minimera föroreningar.

• Vi minimerar också existerande föroreningar och utsläpp av föroreningar i tillverkningsprocessen genom kontinuerliga förbättringar som alla anställda är engagerade i.

• Att garantera en säker, hälsosam och pålitlig arbetsmiljö är en del av vårt sociala ansvar.