Ҳамаи категорияҳо
EN

Асосӣ>Дар бораи мо>Стандарт ва сиёсатҳо

Стандарт ва сиёсатҳо

Стандартҳои корпоративӣ

Пешбурди қавӣ ҳамеша аз як ядрои пурқуввати дохилӣ сарчашма мегирад.

Sunsoul proactive and effective corporate guidelines are the basis for the rapid growth of the company. The hard-working and efforts of the employees at Sunsoul over many years can be summarized into five corporate standards listed below, which have helped to promote the company’s growth in various aspects such as research and development, values, partnership benefits, employee growth and corporate responsibility.

• Баланд бардоштани рақобатпазирии муштариён

Мизоҷон калиди муваффақияти мо мебошанд. Мо таҷрибаҳои худро ба мизоҷони худ мубодила мекунем ва барои ҳалли самаранок ва самараноки ҳадафҳои онҳо ҳалли ҳамаҷониба пешниҳод менамоем.

• Инноватсия ба оянда мерасонад

Innovation is our lifeblood. We successfully turn dreams into  technologies and products. Our cutting edge is creativity and experiences.

• Баланд бардоштани арзиши ширкат

Мо афзоиши фоидаро ба даст меорем, то муваффақияти устуворро тавассути фишанги портфели тиҷорати мутавозини худ таъмин намоем. Мо барои комилият талош мекунем ва аз паи аъло меравем.

• Орзуи кормандонро амалӣ кунед

Кормандони барҷаста заминаи муваффақияти ширкати мо мебошанд. Фарҳанги ширкати мо тобоварӣ, шаффофият ва эҳтироми тарафайн аст. Мо кормандони худро ташвиқ мекунем, ки ҳамроҳ бо ширкат соҳиби моликият шаванд ва рушд кунанд.

• Масъулияти иҷтимоиро дар бар гирад

Мо ба пешбурди раванди рушди иҷтимоӣ тавассути такмил, пешниҳодҳо ва технологияҳои инноватсионӣ машғулем. Мо тарафдори арзишҳои умумиҷаҳонӣ, шаҳрвандии хуби корпоративӣ ва муҳити солим мебошем. Беайбӣ рафтори моро нисбати кормандон, шарикони тиҷорӣ ва саҳмдорон роҳнамоӣ мекунад.


certifcate

Сиёсати система

Сиёсати сифат: Шавқмандӣ барои аъло

• Таҳаммули сифр барои камбудиҳо

Фаъолияти мо ба пешгирии қатъии ҳар гуна нокомии маҳсулот ва равандҳои мо равона карда шудааст. Мо камбудиҳои сифрро ҳадафи воқеӣ мешуморем. Мо такмили мунтазами маҳсулот ва равандҳоро дастгирӣ мекунем.

• Қаноатмандии муштариён

Фаъолияти мо ба мизоҷон нигаронида шудааст ва мо вазифадорем, ки аз оғози ҳамкориҳои бомуваффақият, аз татбиқи лоиҳаҳои муассир ва идоракунии коркард то таъминоти ҳаҷм, дар тӯли тамоми давраи ҳаёт.

• Такмили доимӣ

Принсипи мо дар соҳаи тиҷорат баланд бардоштани рақобатпазирии мо мебошад. Доштани таҳлили амиқи сабабҳои решавӣ тавассути татбиқи абзорҳои сифатии PDCA ва Six Sigma, такмилдиҳии зуд ва мунтазам ба маҳсулот ва раванд, мубодилаи таҷрибаҳои пешқадам ва навовариҳо асоси афзоиши сифат ва ҳосилнокӣ мебошанд.

• Entrepreneurial Spirit, Empowerment & Involvement

• Мо рӯҳияи соҳибкорӣ, тавонмандсозӣ ва ҷалби кормандонро тавассути рушди доимӣ ва истифодаи дониш, таҷриба ва малакаи онҳо ташвиқ мекунем.

• Сиёсати экологӣ, саломатӣ ва бехатарии меҳнат

• Мо барои ваъдаи дӯстона ба муҳити зист, риояи талабҳои қонунӣ ва дигар талабот, инчунин фароҳам овардани ҷои кории солим барои ҳама кормандон ҳамеша масъул ҳастем.

• Raising employees’ awareness in safety and health, we encourage all employees to participate activities related to safety and health learning.

• We assess possible environmental impacts in early stages of product and process development. It is our goal to prevent or minimize pollution.

• We also minimize the existed pollutants and discharging pollution in manufacturing process, through continuous improvements that all employees are engaged in.

• Кафолати муҳити бехатар, солим ва боэътимоди корӣ ҷузъи масъулияти иҷтимоии мо мебошад.